IK Yaklaşımı
WAT’ta insanı merkeze alarak gerçekleştirdiğimiz dönüşümle çalışan deneyimine odaklanıyor; çeşitlilik, birliktelik, başarı ve mutluluk üzerine inşa ettiğimiz geleceğe birlikte yürüyoruz.

WAT’ta insanı merkeze alarak gerçekleştirdiğimiz dönüşümle çalışan deneyimine odaklanıyor; çeşitlilik, birliktelik, başarı ve mutluluk üzerine inşa ettiğimiz geleceğe birlikte yürüyoruz.
Yetenek ve deneyimin teknolojiyle buluşup geleceğe doğru hızla ilerleyeceğin bir kariyere var mısın? WAT Ailemize ait tüm iş ilanlarımızı, staj ve yetenek programlarımızı keşfetmek için buraya tıklayabilirsiniz.
WAT’ta çalışmanın, öğrenmenin, gelişmenin ve eğlenmenin bir arada çok güzel olduğuna inanıyor, birlikteliğin enerjisini işimizde ve hayatımızda yaşıyoruz.
Agile Çalışma Kültürümüzden, Yeteneği Yönetimimize; Öğrenme & Gelişim Fırsatlarımızdan, Çalışan Deneyimi Çalışmalarımıza; İnsan Kaynakları Uygulamalarımızdan, Ücret, Yan Haklar ve Ödüllendirme süreçlerimize kadar merak ettiğiniz her şeyi öğrenmek için buraya tıklayabilirsiniz.
WAT olarak; çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı artırmak adına toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliğine odaklanarak daha adil ve kapsayıcı bir iş ortamını yaratmayı hedefliyoruz. Biliyoruz ki, kadın ve erkek olarak iş hayatında birlikte çalışıyor, birlikte başarıyoruz!
Eşit temsil ve kapsayıcı politikalarla; kadın ve erkek, tüm ofis ve saha çalışanlarımızın kendilerini değerli ve saygın hissettikleri, herkesin potansiyelini ortaya koyabildiği bir çalışma ortamı inşa etmeye odaklanıyoruz. Dilden karar alma süreçlerine kadar her alanda eşitliği gözeten bir kurum kültürü için dönüşümümüzü sürdürüyoruz.
Günlük hayatta kullandığımız ifadelere alternatif öneriler ve kullanmayı önermediğimiz kelimeleri Dilde Eşitliğe SÖZ’lük kılavuzumuzdan ulaşabilirsiniz.